雇用形態 | 正社員 |
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就業形態 | 派遣・請負ではない |
求人広告内容 | ○時間に追われて仕事をするのではなく、ご入居者の生活リズムに 寄り添ったケアを行います。食事・排泄・入浴等の介助やレク・ 外出等を通して、自立支援と共に、認知症の進行を穏やかにする ことを目指します。また、ホームでの看取りも行っています。○認知症高齢者の家庭的な雰囲気での共同生活の場で、9名×2ユ ニットの計18名が入居されています。○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」を重視し「生活 クラブ10の基本ケア」に基づく介護と認知症ケアを実践してい ます。◎30歳代〜60歳代の男女と幅広い世代が活躍中 |
勤務地 | 東京都世田谷区千歳台4−2−1「当法人:ケアセンター世田谷内 グループホームちとせ」 |
賃金 | 216,400円〜268,700円 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
就業時間 | 7時30分〜16時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 10時間 |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 118日 |
育児休業取得実績 | あり |
年齢 | 制限あり |
学歴 | 不問 |
必要な免許・資格 | |
必要な経験等 | 必須 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
定年や再雇用 | あり |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
特記事項 | ○東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材 育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」ホームペー ジで公表されています。〇令和6年度福祉サービス第三者評価受審事業所○想定年収345万円〜445万円○経営者と距離が近く、何でも言い合える開放的な雰囲気!○具体的な事例に基づき、尊厳保持とリスク管理など、職員同士で 話し合いながら、ご利用者対応を検討しています。◎福祉医療機構と東京都社会福祉協議会の2つの退職金制度に加入 福利厚 |
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